Parcours

Christophe de MEEÛS gérant de CDM Ressources est Ingénieur de formation (INPG) il a été directeur de production dans la métallurgie (Pechiney) et dans la mécanique verrière (Corning) avant de devenir consultant en organisation et gestion de production. Son parcours s’est peu à peu orienté vers les Ressources Humaines en intégrant des modules de Gestion de Conflits dans ses prestations. Après avoir été formé à l’analyse transactionnelle et à la PNL (Master) il poursuit dans une démarche professionnelle autour des relations humaines. Mieux se connaître pour mieux fonctionner ensemble devient un élément essentiel de ses prestations. Développer les ressources humaines tout en travaillant sur l’organisation et la production rend la méthode de travail efficace car en adéquation avec l’analyse systémique. Spécialisé dans la gestion des comportements et la gestion des conflits, Christophe de MEEÛS devient médiateur professionnel après une formation dispensée par Médiateurs Associés sous l’égide de Jean Louis LASCOUX. Il est également conciliateur de justice auprès du TI de Grenoble. Christophe de MEEÛS est secrétaire général de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation.
À ce titre il est délégué institutionnel auprès du ministère du travail et délégué géographique Rhône Alpes

Christophe de MEEÛS Possède une expérience de 18 années de conseil et de formation. Il travaille pour de nombreux clients dans des domaines variés comme les Hôpitaux, les transports urbains, l’immobilier, la mécanique, les sociétés de services…